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　　深圳担保中心秉承“五湖四海、任人唯贤”的用人原则；倡导“讲敬业、讲贡献、讲创造性劳动”的“三讲”文化；注重学历但不唯学历论，重在贡献；注重员工的思想品德、文化素养、业务素质，鼓励员工积极发挥主观能动性，创造性地工作，为员工提供了施展才华舞台、事业发展的空间。通过这些年的努力，打造了一支召之即来、来之能战、战之能胜的专业人才队伍，形成了“团结、紧张、严肃、活泼、高效、务实”的独特文化氛围，得到员工的认同和珍惜。
　　公司关注每一位员工的思想和生活，工会定期、有序地组织员工工余活动，丰富员工的业余生活，按月给员工集体庆祝生日。担保中心运行九年来，骨干队伍稳定、人际关系简单、干群关系和谐，每年还有一大批优秀的青年走进我们的队伍，为企业持续发展打下了良好的人力资源基础。

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